Quem Somos
Com as transformações industriais aceleradas e impulsionando o desenvolvimento do setor da construção civil e infraestrutura no país na década de 90, no ano de 2000 a J. R. Company iniciou suas operações no setor de transporte rodoviário de Cargas Indivisíveis e Convencionais, potencializando e incorporando neste período soluções em Operações Especiais para contribuir no desenvolvimento de seus parceiros de negócios, seja no âmbito nacional ou internacional.
Há mais de 20 anos estamos no mercado viabilizando projetos em Operações Especiais, aonde apresentamos soluções de alto nível tecnológico e equipe especializada em Transportes Rodoviários Nacionais e Internacionais simples ou super dimensionados, Movimentações de carga, descarga e mudanças de layout fabril via remoções técnicas, içamentos contando com Munck, Guindastes e Pórticos Hidráulicos
Política da Qualidade
Atender e superar as expectativas dos nossos clientes, fornecedores e colaboradores atendendo os requisitos aplicáveis e melhorando continuamente seus sistemas de gestão.
Rev.: 0
Propósito
Transformar desafios em soluções inovadoras e seguras, promovendo o crescimento contínuo das pessoas que fazem parte da nossa história, com ética, respeito e sustentabilidade.
Visão
Transformar o setor de operações especiais, criando um futuro onde cada pessoa envolvida seja inspirada a alcançar seu potencial máximo, promovendo um ambiente de inovação e colaboração.
Valores
Comunicação
- Transmitir informações de forma clara e objetiva
- Desenvolver uma comunicação eficaz
- Ser responsável com a sua comunicação
- Verificar se o outro compreendeu
- Entender a necessidade do cliente para oferecer soluções
adequadas - Oferecer e receber feedbacks adequadamente
- Ser um excelente ouvinte
Valores
Inovação
- Buscar soluções criativas
- Buscar conhecimentos e atualizações
- constantemente
- Investir em novas tecnologias
- Estar atento às tendências e movimentos do mercado
- Estar aberto para conhecer o novo
- Ter coragem e ousadia para inova
Valores
Comprometimento
- Cumprir com as regras e procedimentos da empresa (POP)
- Estar aberto ao aprendizado
- Estar alinhado com os objetivos e valores da nossa empresa
- Estar atento às particularidades em cada processo
- Cumprir com seus horários e prazos pontualmente
- Buscar a excelência em tudo o que fa
Valores
Respeito
- Reconhecer e valorizar os méritos do outro
- Conviver bem com a diversidade (cultura, crenças, etnia etc.)
- Compreender as necessidades do outro
- Evitar conflitos desnecessários
- Respeitar as diferentes opiniões e ideias
- Não originar e nem multiplicar boatos (fake news)
- Ter cuidado com brincadeiras, respeitando o espaço do outro
- Respeitar as limitações do próximo e ajuda-l
Valores
União
- Ajudar uns aos outros independente da sua função
- Contribuir com o próximo proativamente
- Construir relacionamentos equilibrados com a equipe
- Ter empatia: se colocar no lugar do outro
- Passar o trabalho para a próxima etapa, sempre da melhor forma
Valores
Fazer acontecer
- Viver todos os nossos valores
- Assumir o protagonismo nos processos da organização
- Organizar e zelar pelo seu material de trabalho
- Estudar e conhecer o processo antes de executar
- Exercer suas funções dando sempre o seu melhor
- Focar na solução ao invés de reclamar do problema
- Tomar a iniciativa diante de oportunidades e desafios
- Na dúvida, pare e peça ajuda
- Ter atenção aos detalhes
Valores
Integridade
- Agir de forma coerente, ética e honesta
- Ser transparente
- Ser responsável pelas suas ações e resultados
- Ter humildade
- Ser confiável: fazer a coisa certa mesmo que ninguém
esteja olhando - Zelar pelo sigilo das informações
- Ser imparcial e justo
- Separar questões pessoais de questões profissionais
Matriz
São José dos Pinhais – PR
(41) 2118-6543
Filiais
Jaraguá do Sul – SC
(47) 3273-2540
Canoas – RS
(41) 9 9151-2432
